If you’re finding that you’re not as in tune with the people you work with as you once were, I’d recommend giving the 5×12 idea a try. I think it’s especially important for remote teams. I definitely feel like we’re all a little closer than we were before.
Se trata de conversaciones de 1 hora entre 5 personas elegidas de forma aleatoria más los dos fundadores, una vez al mes, usando Google Hangouts. Hay un ingrediente de sorpresa –los participantes no saben quién más va a participar– que sirve para romper el hielo al principio de la conversación. Las conversaciones son transcritas a posteriori y compartidas con todo el equipo. En el blog de la empresa comparten la primera de estas conversaciones.